Contexte? Il y a 4 mois, @olivierdussopt a lancé les “assises du travail”.
Objectif, comprendre le rapport des Français au travail et faire émerger des propositions en réunissant des partenaires sociaux, des entreprises, des universitaires...
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127598175461378
Les différents types de #semainede4jours? On y est.
Oui, la semaine de 4 jours, c'est comme les champignons. Il y a les bons et les mauvais.
Par exemple, il y a la version Belge où l'on compresse 5 jours en 4. Voici le résultat 👇
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127602613035008
On pourrait aussi citer "l'expérimentation" française lancée par @GabrielAttal. Même recette, même résultat 👇
RT @bfmbusiness: Urssaf de Picardie: la semaine de 4 jours fait un flop https://t.co/4PJf12ccGh
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127604953358337
Et puis, bonne nouvelle, il existe une bien meilleure version de la semaine de 4 jours.
Celle à salaire égal et avec réduction du temps de travail.
Dans ce cas, les titres de presse sont, comment dire... différents ☺️👇
RT @MagazineCapital: La semaine de 4 jours en Angleterre cartonne auprès des entreprises https://www.capital.fr/entreprises-marches/la-semaine-de-4-jours-en-angleterre-cartonne-aupres-des-entreprises-1461140?utm_term=Autofeed&utm_campaign=Echobox&utm_medium=Social&utm_source=Twitter#Echobox=1677151691 https://t.co/VVrnB18KlP
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127607499341825
Baisse de 71% des facteurs de burn-outs, de 65% des jours d'arrêts maladie, de 57% des risques de démission, 92% des entreprises vont continuer... bref, c'est un carton plein.
Je vous remets l'étude ici 👇
RT @larrouturou: 🚨 Les résultats de la plus grande expérimentation de la #semainede4jours au 🇬🇧 viennent de sortir (et ils sont plus qu'excellents):
Baisse de 71% des facteurs de burn-outs, de 65% des jours d'arrêts maladie et de 57% des risques de démission
…
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127610200543233
Alors, que va faire le gouvernement? S'il suit la recommandation du rapport, il doit saisir le @lecese afin d'étudier les différentes modalités de la #SemaineDe4Jours.
Et c'est là que ça se corse 👇
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127612712841216
Au vu du rapport présenté hier, ça commence mal.
La version de la #SemaineDe4Jours avec réduction du temps de travail n'est même pas mentionnée
En revanche on parle bien de la version "5 jours en 4": "certaines entreprises proposent de concentrer le tps de travail sur 4 jours"
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127615057428480
On compte donc sur @lecese pour étudier le sujet sans a priori, sans idée préconçue.
Ça fait longtemps que l'on attend un débat apaisé sur le temps de travail et le bien être en entreprise.
On en a besoin.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127617720930304
Pour rappel, 400 entreprises sont déjà passées à 32 heures, sans baisse de salaire, grâce à la loi de Robien en 1996.
Tout s'est bien passé. Il y a eu des créations d'emplois et plus de bien être au travail.
👉 https://semainede4jours.fr/wp-content/uploads/2023/04/Loi-de-Robien-FINAL.pdf
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127620048764928
Pour que ça soit clair une bonne fois pour toutes ☺️ #Semainede4jours
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651233850004062213
Les conclusions de ce travail viennent d'être rendues publiques 👉 https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/assises_du_travail_-_rapport_des_garants.pdf
L'une des propositions principales est... 🥁 l'évaluation "des organisations alternatives des temps de travail, notamment les différents types de semaines de 4 jours".
Tiens, tiens!
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/larrouturou/status/1651127600272617473