Meer vrouwen aan de top? ✅
Met een vrouwenquotum? ❌
Via de EU? ❌
Meer oog voor stimulans? ✅
En wat mij betreft van Bestuurskamer tot Machinekamer!
Vandaag is het rapport voor een 🇪🇺 aangenomen in het Europees Parlement. Ik leg uit🧵wat ik daarvan vind... 1/5

🐦🔗: nitter.eu/C_Nagtegaal/status/1

De EU moet verre van quota blijven wat mij betreft. Lidstaten kunnen dit prima zelf regelen en het zou eerder stimulerend bottom up moeten werken in plaats van dwingend top down. Het gaat om het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden en wegnemen van de obstakels. 2/5

🐦🔗: nitter.eu/C_Nagtegaal/status/1

Dit is het echte probleem en dat wordt met een vrouwenquotum niet opgelost. De moet worden aangepakt en fulltime werken moet aantrekkelijker worden voor vrouwen. En dat geldt voor alle lagen van organisaties. 3/5

🐦🔗: nitter.eu/C_Nagtegaal/status/1

Follow

Hiervoor maak ik mij dan ook hard in de transportsector. Typische ‘mannenbanen’ aantrekkelijker maken voor vrouwen en meer vrouwen in alle lagen, ook in de operatie bij een raffinaderij, aan boord van een schip, in de cockpit, machinekamer en de vrachtwagen. 4/5

🐦🔗: nitter.eu/C_Nagtegaal/status/1

· · mirror-bot · 1 · 0 · 0

We moeten doen wat nodig is en dat is ons richten op het stimuleren en motiveren én het wegnemen van de obstakels die er zijn voor vrouwen, zowel om in de Bestuurskamer of Machinekamer te werken. 5/5

🐦🔗: nitter.eu/C_Nagtegaal/status/1

Sign in to participate in the conversation
Mastodon

A Mastodon forum for the discussion of European Union matters. Not run by the EU. Powered by PleromaBot, Nitter and PrivacyDev.net.