Ongelofelijk teleurstellend. Na zoveel jaren weg bij de Politie, is er dus weinig verbeterd. Ondanks alle beloftes en ‘interventies’. Ik heb met deze collega’s te doen! Ze hebben geen erkenning of rehabilitatie gehad. Helaas was dit voorspelbaar. 🧵 https://www.nrc.nl/nieuws/2022/12/20/racisme-bij-de-politie-alleen-de-witte-agent-kreeg-een-gratificatie-de-rest-heeft-juist-grote-problemen-2-a4152098
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1605500551097028608
Geen erkenning en bescherming ontvangen, genegeerd worden door de leiding als je je uitgesproken hebt (want zogenaamd ben je niet loyaal), excuses hebben consequenties dus die geven ze liever maar niet, sterker nog, ze gaan er alles aan doen om aantijgingen in stand te houden.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1605500553449988096
Dit is niet nieuw. Dit is een systeem dat vol zit met vooroordelen, draait op macht en als doel heeft om macht te behouden. Een systeem dat mensen kleineert, klein houdt en letterlijk ziek maakt als je de status quo verandert. Ik zie het op veel plekken.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1605500555463315456
Het is extreem zorgwekkend dat dit juist binnen de organisaties, verenigingen en omgevingen gebeurt waar de fundamentele basisprincipes van onze rechtsstaat centraal staan.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1605500557631795202
De meeste collega’s die ik ken en heb ontmoet bij de politie doen het goede, staan voor een rechtvaardige samenleving en willen dat de organisatie beter wordt. Ze spreken zich uit omdat ze een groot hart hebben voor het politievak. Maar dat wordt vaak totaal niet gewaardeerd.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1605500559754006528
Dus wat gaat de politieleiding nu echt eens een keer doen? De negatieve cultuurdragers in deze organisatie een ‘exit-strategie’ aanbieden? Zero-tolerance beleid toepassen? Mensen die discrimineren ontslaan?
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/samiraraf/status/1605500561897332736