Kirsi Piha @kirsipiha@respublicae.eu
Unofficial automated mirror. No copyright asserted. ∎ Muutoksesta innostuva, jonglöörausta arjessa harrastava yrittäjä.
Joined Apr 2022
@ava_tanja @Workgoeshappy Voitko vielä selittää, että miten tämä kommunismini ilmenee ajattelussa, että jengi olisi tyytyväisiä työssään, sairauspoissaolot pienenisi ja yritykselläkin menisi paremmin?
@Workgoeshappy Todellakin! Kiintoisaa on mun mielestä myös se kuinka uusasiakkaita jaagataan kaikin mahdollisin seireenilauluin. Olemassaolevat unohdetaan.
Tämä ketju on hyvä (karmea) esimerkki siitä kuinka tahallinen provosoiva trollaaminen ei ole viihdettä vaikka se joskus täällä siltä tuntuu. Se on väkivaltaa, jota sivullisina katselemme. Kun kränästä palkitaan (naureskellaan, vähätellään), kränää saadaan lisää.
RT @PetraLaiti: Joko minä nyt saan puhua tästä? Joko?
Siitä, miten antaessani yhtä aivan ensimmäisistä isoista haastatteluistani sain 23-vuotiaana kansanedustajan perääni?
https://yle.fi/a/3-10021798
@JaniTurku @mrsseppala @JiiPeePuro 😍
@mrsseppala @JiiPeePuro @JaniTurku Totta. Mä en ole koskaan ymmärtänyt miksi kukaan haluaisi olla roolimalli. Se on helvetin tylsää.
@VilleKajanne Kyllä! Se on monelle ihan elinehto, eikä vain siksi, että saa asioita tehtyä. Monessa meissä elää pieni erakko, joka tarvitsee aikaa kolossaan säännöllisesti ollakseen sitten taas energinen seurassa 😃
@Jukka_Manninen Vaikka luen paljon, on pakko myöntää, että tolta listalta on tosi harva luettu. Yksi mitä en käsitä on, että Lucy by the Sea keikkuu kaikilla listoilla, se oli surkea. Ja mä siis olen tykännyt niistä tähän asti. Lucyn taru vois nyt loppua ja kirjailija siirtyä muihin aiheisiin...
@mrsseppala @JiiPeePuro @JaniTurku Mä ymmärrän sun pointin, mutta samalla ajattelen, että se on jotenkin inhimillistä. Mikä taas on roolimallina ihan jees? Samalla huomaan, että toi roolimallivankila on aika ahdas, eli koko oman elämän ajatteleminen siitä perspektiivistä on mahdotonta.
@Workgoeshappy Jonotuttajan. Rupeaisi kiinnostamaan se puhelinpalvelun lisärekrytointi...
Pelkän toimenkuvan sijaan tiimissä kannattaisi jakaa hommia myös sen mukaan mistä kukin tykkää. Usein se on yksinkertaisempaa kuin luulisi ja lisää massiivisesti työtyytyväisyyttä ja energiaa koko tiimiin. Innoittajana tässä Patrick Lencionin uusin kirja. https://www.kauppalehti.fi/uutiset/moni-meista-on-unelmatyossaan-muttei-silti-tunne-saavansa-tyosta-tyydytysta-mika-mattaa/2047a7c6-1508-4a0a-a27d-28855fc19c2f?ref=twitter:4782
@Workgoeshappy Pitäisi! 😃
RT @Workgoeshappy: Moni meistä on unelmatyössään, muttei silti tunne saavansa työstä tyydytystä – Mikä mättää?
Pitäisikö työtyytyväisyyttä etsiä ennemmin tiimin toiminnasta kuin yksilöstä, kysyy @kirsipiha.
@markosuomi Kollektiivini tykkää sun kollektiivin twiitistä. Mutta mitenkään en voi kyllä enää muistaa olinko se lopulta minä vai se kollektiivi jos kysyt.
@Jupu_Heikkinen Otan osaa.
@JariJarvenpaa @mikkhe @BenjaminPitkane Oon samaa mieltä Jarin kanssa. Eduskuntaryhmiin mahtuu monenlaista poliitikkoa ja intohimoisesti jotain asiaa ajavia tarvitaan. Ja tämä siis ei ole kannanotto yleispoliitikkoja vastaan, päinvastoin. Lisäksi uskon, että jos ottaa eduskuntatyön vakavasti, perehtyy moneen.
@JimmyNylund Wiredissä oli tästä kiinnostava artikkeli. Että mitä sitten jos... https://www.wired.com/story/twitter-mega-breach-what-if/?utm_medium=social&utm_source=twitter&mbid=social_twitter&utm_social-type=owned&utm_brand=wired
@UncleleClub1 Jää nähtäväksi.
@angiehillmann @oilinkifi @Pasisillanp Tietysti on. On myös oikeus jakaa. Omiaan.
Unofficial automated mirror. No copyright asserted. ∎ Muutoksesta innostuva, jonglöörausta arjessa harrastava yrittäjä.
Joined Apr 2022
