Pelkän toimenkuvan sijaan tiimissä kannattaisi jakaa hommia myös sen mukaan mistä kukin tykkää. Usein se on yksinkertaisempaa kuin luulisi ja lisää massiivisesti työtyytyväisyyttä ja energiaa koko tiimiin. Innoittajana tässä Patrick Lencionin uusin kirja. https://www.kauppalehti.fi/uutiset/moni-meista-on-unelmatyossaan-muttei-silti-tunne-saavansa-tyosta-tyydytysta-mika-mattaa/2047a7c6-1508-4a0a-a27d-28855fc19c2f?ref=twitter:4782

🐦🔗: https://nitter.eu/kirsipiha/status/1595294116946001926