Kiehtovaa kuinka muutos/uudet painotukset/uudenlainen ajattelu muuttaa myös organisaatiorakenteita. Syksyllä @NBForumHQ ssa vieraillut @harari_yuval puhui myös siitä kuinka yritykset tekoälyn kehittämisessään tarvitsisivat päivystävät filosofit taloon.
https://www.fastcompany.com/90847356/every-fortune-500-business-needs-a-chief-ai-officer?partner=rss&utm_source=twitter&utm_medium=social&utm_campaign=rss+fastcompany&utm_content=rss

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kirsipiha/status/1623684164942700544