Follow
@TimoKiviluoma Niin, silloin ei ehkä pyritäkään systeemisesti muuttamaan vaikkapa johtamisen tapaa. Sillä "miten" työtä tehdään on iso vaikutus myös siihen kokeeko siinä merkitystä. Vaikkapa hoitoalalla, jos tehot niistetään huippuunsa ei olekaan aikaa enää kohdata potilasta jne.
