Follow
@VesaKirves @maceochi Kuten sanottu, tyylipisteitä tästä ei saanut, mutta toki on niin, että organisaatioilla saa olla kulttuuri, jonka mukaan asioita tehdään. Sen pitäisi vaan olla yhteinen sopimus, ei käskytysasia. Kommentoinkin enemmän tuota vuorovaikutukseen ja johtamiseen liittyvää periaatetta.
