Follow
@PasiPennanen Totta, oleellista mun mielestä onkin se, että onko "remote first" periaate paras mahdollinen tapa organisoida inhimilliseen vuorovaikutukseen perustuvaa kulttuuria. Vuorovaikutus on isoimpia merkityksellisyyteen vaikuttavia tekijöitä tutkimusten mukaan työssä (ja elämässä).
