Follow
@Lehtopelto @Veerala Näinkin. Mutta eikö merkityksen löytäminen työstä on kaksisuuntainen reitti: 1) kuinka arvostetaan/arvotetaan työssä ja onko sillä yleistä merkitystä ja 2) kuinka omalla asenteella suhtautuu duuniin. Ajattelen, että merkitystä usein on typerät työkäytännöt pikemminkin estämässä.
