Op dit moment werken er zo'n vier miljoen platformwerkers in Europa. Uber is het bekendste paltformwerkbedrijf. Hun chauffeurs en maaltijdbezorgers worden nu verplicht om als zzp'er aan de slag te gaan, hierdoor hebben zij geen recht op minimumloon, ziekteverlof en vakantiedagen.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kimvsparrentak/status/1602683933728161792
Platforms als Uber worden niet langer bevoordeeld ten opzichte van eerlijke bedrijven. Ze kunnen niet langer via onderaannemers hun verantwoordelijkheid ontlopen. Wanneer één platformwerker werknemersrechten afdwingt volgt automatisch een doorlichting door de arbeidsinspectie.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kimvsparrentak/status/1602683937528193026
Bij platformwerk is de app je baas: het bepaalt bijna alles, van je taken tot je loon. Ik ben blij dat mijn voorstellen voor eerlijke en transparante algoritmen het gehaald hebben. Platformwerkers staan hierdoor nooit meer met lege handen tegenover het algoritme.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kimvsparrentak/status/1602683939277180929
Verder komt er begrijpelijke informatie over hoe algoritmes worden ingezet, hoe ze werken en platformwerkers mogen daarover meebeslissen. Ook komt er mensenrechtentoets vooraf, een recht op uitleg van beslissingen en een verbod op ontslag door een algoritme.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kimvsparrentak/status/1602683941009383426
Dat deze deal er is gekomen, is echt een grote overwinning. Er is grote druk uitgeoefend, met name van Uber, om deze richtlijn af te zwakken. Het wordt daarom ontzettend spannend of deze deal stand houdt als er door het hele Parlement gaat worden gestemd.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kimvsparrentak/status/1602683942682988546
Toch heb ik goede hoop dat de belangen van de miljoenen platformwerkers zwaarder zullen wegen dan de winsten van de techbedrijven. Ik zal daar als onderhandelaar in elk geval alles aan doen en houd jullie daarvan op de hoogte.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kimvsparrentak/status/1602683944360722432
Als deze deal standhoudt, moeten platforms bewijzen dat iemand daadwerkelijk zelfstandig is, in plaats van dat de ‘zzp'er’ moet aantonen dat die een werknemer is. Zo hebben platformwerkers standaard dezelfde rechten als andere werknemers en dus wél sociale rechten.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/kimvsparrentak/status/1602683935632277506