Ons voorstel voor betere voorwaarden voor platformwerkers heeft het gehaald!
Ik ben enorm blij voor de chauffeurs van Uber, koeriers van Deliveroo, schoonmakers van Helpling en horecamedewerkers van Temper. Zij krijgen nu eindelijk meer grip op hun werk.
Hoe gaan we dat doen?
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/a_jongerius/status/1602407326933303297
Wanneer chauffeurs, koeriers, schoonmakers of horecamedewerkers voor hun werk afhankelijk zijn van het platform, moeten die hen fatsoenlijk in dienst nemen.
Dat scheelt een hele hoop onzekerheid: zij zijn straks zeker van verlof bij ziekte of een uitkering als ze werkloos raken.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/a_jongerius/status/1602407329470812176
Bij twijfel over de positie van een platformwerker, wordt hij aangezien als werknemer, tenzij het platform het tegendeel bewijst.
Door de bewijslast om te draaien, kunnen echte zelfstandigen vrij ondernemen én zijn alle andere platformwerkers eerlijk beschermd.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/a_jongerius/status/1602407332511682567
Platformbedrijven moeten zich aan dezelfde regels houden als alle andere bedrijven. Geef werknemers een fatsoenlijk loon, betaal sociale premies en respecteer het ontslagrecht.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/a_jongerius/status/1602407339197341702
Ook is het niet langer mogelijk dat algoritmen werknemers ontslaan zonder tegenspraak of zomaar de werktijden wijzigen.
Voor zulke ingrijpende beslissingen moet de werkgever gewoon met zijn werknemer om tafel gaan.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/a_jongerius/status/1602407335456083979