Personne n'a 1700 plus de mérite que son employé.
Donc personne ne devrait gagner 1700 fois plus que son employé.
Simple et basique.
Nous porterons une directive pour limiter les écarts de salaires de 1 à 20 au sein d'une même entreprise !
https://nitter.privacydev.net/search?q=%231erMai

[2024-05-01 14:11 UTC]