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Donc, en résumé, les dispositifs de "partage de la valeur":
❌ Se substituent aux salaires
❌ Sont inefficaces contre les inégalités
❌ Coûtent très cher aux finances publiques
❌ Bénéficient d'abord aux salariés les mieux payés
✅ Sont le gadget favori de Macron & Le Maire
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Le Monde: Partage de la valeur : la plupart des dispositifs remplacent les hausses de salaire lemonde.fr/politique/article/2
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🐦🔗: n.respublicae.eu/ManonAubryFr/

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