En materia de queda mucho por hacer en , ¿sabías que?:

- La brecha salarial de genero es de un 9,4% en relación salario/h
- Las mujeres tienen un 65% menos de posibilidades de ascender
- La jornada parcial explica la mitad de la brecha salarial de género

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2/2 La inserción laboral femenina se hace en peores condiciones, lo q se traduce en un salario medio menor
- El 75% de las personas asalariadas que trabajan a tiempo parcial son mujeres.
- Los complementos explican casi la mitad de la brecha salarial

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