Varför förväntar sig alla företag att alla medarbetare gör sitt bästa utom VD? VD räknar man med bara gör sitt bästa, med bonus. 5-20Mkr i lön räcker inte?
Varför omyndigförklarar man sin VD genom att se sin VD som ett barn som bara äter det som är bra om hen får efterrätt?
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/CarlSchlyter/status/1638815846939099138
OM man nu ska ge bonus varför är de utformade som "vinst varje gång" eller beroende av omvärldsfaktorer?
Många bonusar har tydlig kopplijng till tur mer än skicklighet. Inte ens ökad marknadsandel är bra mått, det kan VD lösa med uppköp av konkurrent (även olönsamt sådant)
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/CarlSchlyter/status/1638816716179271680
Varför är extrema löner dåligt för miljön? Jo, utsläppen ökar när de rikaste blir extremrika. De rikaste procenten, globalt, släpper ut mer än den fattigaste halvan av jordens befolkning och ojämlika länder är mindre resurseffektiva.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/CarlSchlyter/status/1638817370654355457
Nu tänker vän av nyliberalism, Carl är sosse han vill att alla är fattiga hellre än någon är rik. Men grundtanken är felaktig. Överkompenserade VD:ar är sämre än "normalt" betalda. I ett ojämlikt land är även de rika mer stressade och sjuka än i ett jämlikt. Ökade utsläpp=☠️🌎
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/CarlSchlyter/status/1638819143238524935
Och EN sak kan vi enas om. Jobbar man för statlig myndighet eller statligt företag så ska man inte ha högre lön än statsministern! Är man inte villig att jobba för vårt lands bästa för ynka 184.000 utan vill ha mer än så för att tjäna sitt land/miljö/folk, då ÄR man fel person!
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/CarlSchlyter/status/1638820214740508672
