Presentato oggi dalla @EPSocialAffairs lo ‘Statuto della Persona’, protocollo che mette nero su bianco un modello di organizzazione del lavoro, dove al centro della transizione giusta ci sono motivazione e benessere del lavoratore

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Per anni ci è stato detto che una società e un modello di sviluppo sostenibile erano impossibili. Ma c'è chi ha usato il proprio know-how per accelerare la transizione invece che ritardarla, dialogando con i lavoratori invece di imporre loro solo decisioni dall’alto
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Ci sono molti equivoci attorno alla parola
: non è sostituire alle multinazionali del fossile un modello identico, ma con energia rinnovabile, senza un reale beneficio per lavoratori.
La transizione ecologica senza quella sociale non è una vera transizione.

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