Již existují příklady, kdy systémy umělé inteligence skenovaly profily uchazečů a při vyhodnocování upřednostňovaly jako manažery muže nad ženami.

V Parlamentu jsme se shodli, že umělá inteligence na pracovišti musí být transparentní a spravedlivá. Je to krok správným směrem!

🐦🔗: https://nitter.eu/PiratKolaja/status/1545350817229815808