🚨 Les résultats de la plus grande expérimentation de la au 🇬🇧 viennent de sortir (et ils sont plus qu'excellents):

Baisse de 71% des facteurs de burn-outs, de 65% des jours d'arrêts maladie et de 57% des risques de démission

92% des entreprises vont continuer.

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Une précision importante avant toute chose: la semaine de 4 jours, c’est...

AVEC RÉDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL
et SANS BAISSE DE SALAIRE ☺️

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L'expérimentation a commencé en juin 2022, au Royaume-Uni. Près de 3000 salariés et 100 entreprises sont concernés.

L’étude porte du 61 d’entre elle et a été menée par “@4Day_Week”, “@Autonomy_UK” et des chercheur-ses de l’université de Cambridge et du Boston College.

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Services, éducation, santé, industrie... La grande majorité des secteurs de l'économie sont représentés.

66% des entreprises étudiées ont moins de 25 salariés (alors qu'on évoque souvent les difficultés à mettre en place la semaine de 4 jours dans les "petites" structures)

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Un jour en moins mais la productivité est restée la même! Le chiffre d'affaire a progressé de 1,4% en moyenne.

L'étude complète est à retrouver ici 👇
autonomy.work/wp-content/uploa

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Pour celles et ceux qui veulent en savoir plus, nous avons fait une vidéo qui répond à toutes les questions que l'on est en droit se poser sur la ☺️👇
youtube.com/watch?v=KzYiPTr95w

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