Follow
@Veerala @Lehtopelto Musta siinä on molemmat puolet: organisaation kannattaa hakea sitä "miksiä" koska se tuo mielekkyyttä, merkitys luo hyvinvointia ja ihmisiä me kaikki organisaatioissa ollaan, mutta tuo se myös ymmärrystä suhteessa bisnekseen (asiakkaat jne). Ja uskon myös, että feikki huomataan.
