RT @eija_haapala: Organisaatio, joka ei hyväksy konfliktointia, estää kehitystään. Kun työntekijät saavat kertoa mielipiteensä ja heitä kuullaan, luodaan sitoutumista. Konfliktoiva ihminen on yleensä kiinnostunut organisaationsa kehittämisestä💡
Luvussa 📚@kirsipiha #Konflikti päivässä (2017)

🐦🔗: https://nitter.eu/kirsipiha/status/1529768305904570369