Em 10 anos, a remuneração dos gestores das grandes empresas portuguesas subiu 47% enquanto a dos trabalhadores caiu 0,7%. Resultado: em média, os CEO ganham 36 vezes mais do que os seus trabalhadores. Os campeões da desigualdade são a Jerónimo Martins e a Sonae.
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Relembremos as propostas apresentadas pelo Bloco de Esquerda para estabelecer leques salariais de referência como mecanismo regulador da desigualdade salarial nas empresas, consecutivamente chumbadas pelo PS e pela direita.
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