@SalonTomi Tämä oli erinomainen kirjoitus! Sekin unohtuu, että "kahviautomaatti" luo sitä paljon kaivattua luottamuksen ilmapiiriä. Näennäinen tyhjä puhe tunnustelee, yhdistää ja luo yhteyttä. Usein siitä voi syntyä huomaamatta ideoitakin. Joka tapauksessa virkistää sosiaalista ihmistä.
"Erilaiset analyysit ovat normaalia ajattelutyötä, eivät (välttämättä) kannanottoja kenenkään puolesta tai ketään vastaan." (@AnnamariSipila n erinomaisen kolumnin varsinainen pointti:"Kun asioita katsoo ulkopuolelta, näyttävät ne usein yksinkertailta.") https://www.hs.fi/mielipide/art-2000009018439.html
@ssirkia @Myllis67 @jyri_keranen @tuomotar @baniarla @kokoomus @iinapalo 🙂
@Myllis67 @jyri_keranen @tuomotar @ssirkia @baniarla @kokoomus @iinapalo 😍
@IlkkaMujunen Erikoinen kommentti. En mä mitään kylvä.
@sarasalomaa 😍
@jussipaita64 @JanneVikman 😃
@JanneVikman Itse mietin just, että kun oon illalla menossa ravintolaan niin pitää muistaa tilata täysiä viinilaseja kaksin käsin pöytään, ettei tule lasien vähyyden takia mitään epämääräisiä jauhoepäilyjä kenellekään. No, en valita, juon toki kaiken mitä pöydässä on 😃
@OlaviKataja Mun mielestä luottamuksen ilmapiirin luominen on jotain ihan muuta kuin "ilon kautta". Ja se on mun mielestä johtamisen perusjuttuja. Jotta jää toivoa elää, tehdä töitä, yrittää ja ehkä mahdollisuus yrittää ymmärtääkin erilaisia näkökulmia.
@JokinenIle 😂
@SNaatus No hyvä.
@PekkaRoininen Varmasti näinkin. Malttia aika monelle lisää.
@SNaatus Ootko varma?
@JokinenIle Voihan se tuodakin! Mutta mä en ota sinänsä juhlintaan kantaa, normaalit ihmiset elää monipuolista elämää. Johtaminen on kinkkinen juttu kun se tavallaan pakottaa päämäärän takia joskus luopumaan "omuudesta". Mä uskon, että aika moni on peloissaan tulevasta.
@j_martikainen No niin, tätä just...
@leenarantanen 😂
Tää vuosi on ollut 2 edellisen vuoden päälle järkyttävä ja pelottava, tulevaisuus näyttää monella tavalla sumealta ja huolestuttavalta. Toivoisin helkkaristi, että johtajat niin firmoissa kuin yhteiskunnassa pyrkisivät johtamisellaan luomaan turvallisuuden ja toivon tunnetta.
@ErkkaRailo Miltä jatkoilta? Mehän ollaan menty kiltisti soveliaaseen aikaan kotiin!
RT @MYlikanno: Hyvä kysymys @kirsipiha: ”Hyvällä organisaatiokulttuurilla kilpaillaan yksityisellä, miksi ei julkisella?” https://www.apu.fi/artikkelit/kirsi-piha-hoitajapula-ja-tyon-vetovoima-kolumni
RT @RuohonenAnna: ”Mitä nuori hoitaja haluaa? Tulevaisuuden näkökulmasta on hyvä huomata, että uusi sukupolvi tosiaan osaa myös vaatia enemmän - - Hyvällä organisaatiokulttuurilla kilpaillaan yksityisellä, miksi ei julkisella?”@kirsipiha kolumni. https://www.apu.fi/artikkelit/kirsi-piha-hoitajapula-ja-tyon-vetovoima-kolumni #hoitajat #työelämä #hus
Unofficial automated mirror. No copyright asserted. ∎ Muutoksesta innostuva, jonglöörausta arjessa harrastava yrittäjä.