@JaniTurunen8 @laril Mun mielestä kyllä kuulostaa. Näin monimutkaisen kokonaisuuden yksinvaltiasmainen muutoksen prosessi on kyllä megaluokan virhe sinällään, ei pelkkä "kokeilu". Ongelma on, että koko ajan puhuu yksikössä itsestään: isot onnistuneet muutokset tehdään tiimeissä ja tiimeillä.
@Pasisillanp @oilinkifi @angiehillmann Salassapidettävä kun ei välttämättä ole omaa vaan jonkun muun. Toisinsanoen toiselle hyvinkin arvokasta. Siksi itsellä velvollisuus pitää hyvässä tallessa.
@Pasisillanp @oilinkifi @angiehillmann Sama mulla.
@oilinkifi @Pasisillanp @angiehillmann Noinhan se toki on.
@LeanJuha Työkulttuuria voi muuttaa tuhoamatta koko yritystä. Politikointi on harvoin muuten hyvää bisnestä vaikka suunsoitossa voisi onnistaakin.
@oilinkifi @Pasisillanp @angiehillmann Mä ajattelen, että se koodi on sitä varten jos puhelin häviää sillä siellä on kuitenkin paljon aika oleellista ja tärkeää ei-julkista tietoa.
@Pasisillanp @angiehillmann Mulle tämä on ihan käytäntökysymys 1) mies tietää mun koodin (samoin tytär), joskus tulee joku viesti tms ja pyydän toista katsomaan, tai tsekkaamaan jotain, pitää toisen päästä puhelimelle. Kumpikaan ei koskaan katsele mun puhelinta itsekseen. #luottamus
@LakoMika Yrityksellä voi olla kasvollinen omistaja ja silti toimiva johto. Nyt tuntuu siltä, että omistaja haalii vallan yhdelle ihmiselle, itselleen, ja yrityksellä selvästi ei ole toimivaa johtoa.
@TaneliTaipale Varmasti näinkin, ajattelen, että silloin fiksu ihminen toki pyrkii rakentamaan tiimin niin, että sitäkin älykkyyttä on ympärillä. Jotenkin tuntuu, että mukana kulkee jonkinlainen kuningaskompleksi.
@HillaTolppa Höpöhöpö. 🤣
@jussipaita64 Kyllä. Mulla on tunne, että Musk ei ihan tajua sitä ja yrittää toistaa omaa menestystään samalla reseptillä vaikka alusta ja aika on muuttunut.
@laril Joo, siltä vaikuttaa kyllä. Luulen, että myös yrittää "toistaa" omaa reseptiään. Muistan esim. SpaceX-juttuja aikoinaan kun jengiä haastateltiin niin pitivät hommaa raskaana, mutta samalla tosi merkityksellisenä. Se yrittää tietyllä lailla toistaa menestystä. Aika muuttunut myös.
@markosuomi Nytkö se viikonloppuna kaatuu?
@PetriAspvik @laril Joo, ilman muuta. Twitterhän on tuollaiseen erinomainen väline.
@JiiiHaa Todellakin.
Musk lienee niitä ainoita työnantajia, jotka ei ole vielä huomanneet, että työnantajuuskin on muuttunut joksikin muuksi kuin tyranniaksi... Kiintoisaahan tätä on katsella (ulkoapäin). https://www.theguardian.com/technology/2022/nov/17/elon-musk-twitter-closes-offices-loyalty-oath-resignations
@ironcoachingfi @jarkkonordlund @timomj @MarcoMakinen
@ironcoachingfi @jarkkonordlund @timomj @MarcoMakinen Jumalauta nauraisin sun ehdotukselle, mutta oon varmana ostamassa suksia kolmen viikon päästä 🤣
@jarkkonordlund @timomj No niinhän tässä nyt sitten kävi, että kun kolme viikkoa sitten sulle vähän naureskelin, luin sitten glukoosivallankumouksesta ja pistin tilauksen sensoreista tänään sisään. Nimim. Erityisinnostuja... @ironcoachingfi @MarcoMakinen
@THuhtamki 😃
Unofficial automated mirror. No copyright asserted. ∎ Muutoksesta innostuva, jonglöörausta arjessa harrastava yrittäjä.