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❗️Nun ganz offiziell: Die Richtlinie zu mehr Frauen in Führungspositionen wird nun dazu führen, dass in Aufsichtsräten und Vorständen endlich Qualifikation als allererstes zählt. Bis 30. Juni 2026 sind die Ziele zu erreichen. #womenonboards #EPlenary
🐦🔗: https://nitter.eu/Evelyn_Regner/status/1594978305341521920
Damit ist Schluss mit der inoffiziellen Männerquote in Aufsichtsräten.
Ich bedanke mich bei allen die an dieser Richtlinie seit 10 Jahren gearbeitet haben. Als Berichterstatterin dieser Richtlinie werde ich jetzt dann ein bisschen feiern, denn Hartnäckigkeit zahlt sich aus!
🐦🔗: https://nitter.eu/Evelyn_Regner/status/1594978309242343424
Dank der neuen Richtlinie müssen die EU-Mitgliedsstaaten entweder eine Zielvorgabe von mindestens 40% Frauen in börsennotierten Aufsichtsräten erfüllen oder alternativ muss 33% Frauen im Durchschnitt für beide Gremien, sprich Vorstand und Aufsichtsrat, erreicht werden.
🐦🔗: https://nitter.eu/Evelyn_Regner/status/1594978307900162049