Samira Rafaela (D66/Renew Euro @samiraraf@respublicae.eu
Unofficial automated mirror. No copyright asserted. ∎ Coordinator International Trade for Renew Europe| Women's rights | Tech and Human Rights
Joined Apr 2022
En we moeten hier nu eindelijk eens een keer serieus op reageren in Europa. Al jaren wordt er gewaarschuwd voor de opkomst van het extremisme en bovenal het grote risico voor onze rechtsstaat. Hoe kun je in vredesnaam zo reageren vanwege de discussie over Zwarte Piet?
Deze mensen zijn compleet de weg kwijt. Levensgevaarlijk. De agressie waarmee wordt gereageerd is niet zomaar categorie ‘ frustratie kwijt’. Dit is van te voren bedacht en besloten. Dit wordt ingegeven door extreme ideologieën. Deze mensen radicaliseren https://nos.nl/l/2453015
RT @amnestynl: Demonstreren is een mensenrecht.
Vele tientallen mensen die vandaag geweld hebben gebruikt tegen vreedzame demonstranten mogen daar niet mee wegkomen. #RightToProtest
https://nos.nl/artikel/2453015-intocht-sinterklaas-in-staphorst-verloopt-in-grimmige-sfeer
RT @TheRebelThePoet: Laten we het feit dat zwarte piet racistisch is even buiten beschouwing laten. Dit gaat toch veels te ver, mensen?! Als dit je medestanders zijn die vreedzame burgers aanvallen, dan wordt het tijd dat je jezelf hardop afvraagt, sta ik wel aan de goede kant van de geschiedenis?
Zorgelijk dat we hier teleurgestelde jongeren aan overhouden. Dit doet iets met de beeldvorming. Zij moeten het vertrouwen in de @Politie blijven behouden. De politie moet er ook voor hun zijn. Vraag me af of de politie zelf nog een interventie pleegt om deze jongeren te bereiken
Dit was sowieso omstreden, wetende dat o.a. etnisch profileren nog steeds een probleem is. Gelukkig maar dat vrijwel direct een onregelmatigheid is geconstateerd en deze methode dus nu stopt. https://www.nrc.nl/nieuws/2022/11/18/amsterdam-stopt-per-direct-met-preventief-fouilleren-a4148743
RT @MKBNL: Op de @DagvdOndernemer mocht @samiraraf op bezoek bij @Dugros, een tassengroothandel in Oud-Beijerland. Het gesprek ging over due diligence, duurzame producten en circulair ondernemen. #DagVanDeOndernemer
Volgende week ronden we de besluitvorming af rondom Women on Boards: een target voor het aandeel vrouwen in besturen. Ik denk dat we hetzelfde moeten doen voor colleges 👇🏽 Gelukkig heeft @D66 een vrouwelijke wethouder geleverd maar in dit geval doet goed voorbeeld niet volgen…
RT @groenendijkp: Strike a pose. Nieuw staatsieportret van het Rotterdamse college.
RT @NOIweala: Visiting the Women’s Empowerment “Rise Beyond the Reef” Project where products- bags, toys & household items are traded digitally, doubling women’s incomes.
Uit het gedrag en de bejegening moet blijken dat de politieagent neutraal is. Hoe verklaren we het probleem met etnisch profileren dan? Desbetreffende ambtenaren zien er zogenaamd ‘neutraal’ uit maar behandelen de burger totaal niet zo? En het toeslagenschandaal?
RT @NOS: Yeşilgöz: geen hoofddoek bij politie in uniform https://nos.nl/artikel/2452789-yesilgoz-geen-hoofddoek-bij-politie-in-uniform
Dit is een zwak excuus om weer het dragen van de hoofddoek te problematiseren. Neutraliteit moet dus een nieuwe betekenis krijgen. Het is gebaseerd op een norm waar veel mensen niet eens aan meebepaald hebben.
Met andere woorden: het uiterlijk is helemaal geen garantie voor een neutrale benadering. Laten we eens beginnen bij de politieacademie waar studenten de juiste waarden meekrijgen, ongeacht wat ze dragen. Dan komt het gedrag vanzelf goed.
RT @europanu: Nederlandse Europarlementariërs met gestrekt been in discussie met Qatarese minister @petervdalen
@larawoltersEU @samiraraf #eu #wk2022 #Qatar
“Het gaat erom dat we het recht op informatie vast gaan leggen. Dat betekent dat werknemers het recht op informatie hebben als het gaat om hoe ze betaald worden ten opzichte van hun collega's." In gesprek met @SpraakmakersOp1 👇🏽
RT @NPORadio1: @WendWild @SpraakmakersOp1 Lees hier meer over dit onderwerp of luister het hele item terug: https://www.nporadio1.nl/nieuws/binnenland/e4fb5af3-d48d-4b00-b7f1-bf69915aca95/hoe-dichten-we-de-lo…
RT @SpraakmakersOp1: Uit cijfers van de CBS blijkt dat vrouwen gemiddeld nog steeds minder betaald krijgen dan mannen. Minister Van Gennip (Sociale Zaken) wil een informatieplicht instellen waardoor werknemers het recht krijgen salarissen in te zien
Is dat een goed idee?
https://www.nporadio1.nl/nieuws/stand-nl/340ed7eb-129a-4db5-bb09-64e518a85d66/stand-nl-openheid-over-salarissen-kan-de-loonkloof-dichten
RT @BasWeegberg: Proficiat vrouwen, jullie werken vanaf vandaag de rest van het jaar voor niks!
Ter gelegenheid van #EqualPayDay een 🧵 over de loonkloof: hoe zit het precies en hoe maken we er ‘n eind aan? (1/11)
Europarlementariër Samira Rafaela (D66) leidt de onderhandelingen daarover: "Dit is een uniek voorstel, omdat we een informatieplicht willen instellen waardoor werknemers het recht krijgen salarissen in te zien.”https://nos.nl/artikel/2452452-loonkloof-blijft-omdat-er-niet-wordt-nagedacht-over-oplossingen
RT @HRW_Brussels: Important questions by MEPs:
❓@samiraraf How will the Qatar government ensure that the rights of LGBT people and migrants rights will be guaranteed?
❓@anamirandapaz the victims died of terrible conditions. Why isn't someone from FIFA here today?
Geen zorgen. Ik ga pas rusten als we de loonkloof hebben gedicht. Ja die bestaat! Vandaag om 16:00 uur gaat de ‘Out of Office’ aan als onderdeel van de @ikverdienmeer campagne. Want vanaf die tijd worden vrouwen vandaag niet meer betaald. #loonkloofbestaat #genderpaygap
RT @OM_DenHaag: Het Openbaar Ministerie is bekend met de uitspraak van een Tweede Kamerlid, over de hoop op een revolutionaire beweging die naar het parlement zal trekken en daar blijft tot de regering weg is. Het OM in Den Haag beoordeelt momenteel die uitspraak.
Unofficial automated mirror. No copyright asserted. ∎ Coordinator International Trade for Renew Europe| Women's rights | Tech and Human Rights
Joined Apr 2022
