El jueves se la semana pasada se aprobó la Directiva 🇪🇺 de #TransparenciaSalarial, impulsada por el grupo socialista @TheProgressives 🌹
Un paso importante en Europa para combatir la discriminación salarial para todas las mujeres 🧵
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321068386078720
+ En la UE, la brecha salarial -salario hora- es de entorno al 13%.
📊 Esto acerca la brecha anual de ingresos al 40%, socavando el principio de igualdad de oportunidades y de igualdad salarial, tan fundamentales para una sociedad justa y equitativa.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321143589945349
+ La brecha salarial implica para las mujeres:
- mayor riesgo de pobreza
- abandono más temprano del mercado de trabajo
- menor capacidad de negociación de tiempos y trabajos en la familia
- mayor ineficiencia en mercados de trabajo
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321149445193732
+ Desde su propuesta en 2021, los y las socialistas llevamos impulsando esta Directiva en pos de igualdad de oportunidades y #justiciasocial. La eliminación de la #brechasalarial no solo es una cuestión de justicia, también de eficiencia económica y de desarrollo sostenible.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321159343685633
✅Llama a los Estados Miembros a establecer sanciones disuasorias y multas para las empresas que incumplan estas normas
✅Permite a las trabajadoras discriminadas reclamar una indemnización
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321170848722944
+ Y promueve:
🟣 #igualdadgénero en empresas, obligándolas a revelar diferencias salariales y a corregirlas
✔️ transparencia, fomentando cultura empresarial más ética y justa
✔️ la reducción de la brecha salarial, que fortalecerá el mercado laboral
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321175982546945
Hoy estamos más cerca de una Europa más justa.
@Socialistas_PE 🇪🇺🌹
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321181313515523
+ Por fin, la Directiva:
✅OBLIGA a las empresas de +100 trabajadores a compartir información comparativa de salarios. Así sabremos si a un trabajo de igual valor se le remunera igual para las personas que lo ejercen, evitando remuneración basada en criterios sexistas.
🐦🔗: https://n.respublicae.eu/linagalvezmunoz/status/1644321165274411008