Nowe przepisy przyjęte przez Parlament Europejski oznaczają, że firmy będą musiały podawać informacje, które ułatwią pracownikom porównywanie wynagrodzeń. Dowiedz się, co robi PE na rzecz zlikwidowania luki płacowej w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn: ➡️ http://eptwitter.eu/qBHt

🐦🔗: https://n.respublicae.eu/Europarl_PL/status/1642074321966231552